Atreverse a ser uno(a) mismo(a)

Atreverse a ser uno(a) mismo(a) En 1960 salió a la luz el modelo "La ventana de Johari" que muestra la evolución de la comunicación entre dos personas. Este modelo también…

Continuar leyendoAtreverse a ser uno(a) mismo(a)

Liderazgo participativo

Liderazgo participativo Agregar a mi lista de herramientas favoritas (Disponibles en tu espacio personal) Agregar a mis herramientas favoritas(0) Click Category to Bookmark Public Category Private Category Public Category Private…

Continuar leyendoLiderazgo participativo

Alineamiento de energías

Alineamiento de energías Mike Eldon Agregar a mi lista de herramientas favoritas (Disponibles en tu espacio personal) Agregar a mis herramientas favoritas(0) Click Category to Bookmark Public Category Private Category…

Continuar leyendoAlineamiento de energías

Ciclo de aprendizaje experiencial de Kolb

Este ciclo de aprendizaje, concebido por Kolb, es una de las teorías claves que nos lleva a reflexionar en el aprendizaje como medio de mejora y desarrollo, tanto a nivel…

Continuar leyendoCiclo de aprendizaje experiencial de Kolb

Estrategias para motivar a mis colaboradores

Para entrar más en detalle, te comparto esta herramienta que te ayudará a considerar los elementos conductores de una estrategia para motivar a tus colaboradores:  Agregar a mi lista de…

Continuar leyendoEstrategias para motivar a mis colaboradores

Diagrama del Liderazgo

DIAGRAMA DEL LIDERAZGO DE BLAKE Y MOUTON Agregar a mi lista de herramientas favoritas (Disponibles en tu espacio personal) Agregar a mis herramientas favoritas(0) Click Category to Bookmark Public Category…

Continuar leyendoDiagrama del Liderazgo

Liderazgo Transaccional vs Transformacional

A través del liderazgo transformacional, los líderes alientan, inspiran y motivan a los empleados a innovar y crear cambios que ayudarán a crecer y alcanzar el éxito de la empresa. Es decir, todo gira…

Continuar leyendoLiderazgo Transaccional vs Transformacional